Mehr Kohle für Mitarbeiter der Leipziger Uniklinik

Der Arbeitskampf nicht-ärztlichen Beschäftigten an der Leipziger Uniklinik ist zu Ende: Die Gewerkschaft Verdi hat sich mit den Arbeitgebern geeinigt. Die Mitarbeiter erhalten 5,8 Prozent mehr Lohn in mehreren Stufen - davon 2,8 Prozent bzw. mindestens 100 Euro mehr rückwirkend zum 1. April. Außerdem werden die Zulagen für Schicht- und Wechseldienste erhöht. Auch die über 800 Azubis würden rückwirkend zum 1. März in mehreren Stufen insgesamt 150 Euro mehr bekommen, heißt es.

Diese Lohnerhöhungen bekamen die 5000 betroffenen Mitarbeiter in den letzten 3 Jahren

An der Uniklinik Leipzig gilt aktuell für die rund 5000 nicht-ärztlichen Beschäftigten ein Haustarifvertrag. In den vergangenen Jahren sind die Löhne für sie um durchschnittlich knapp 13 Prozent gestiegen. Dazu haben sie eine steuerfreie Inflationsausgleichzahlung in Höhe von insgesamt 3.000 Euro erhalten. Außerdem wurde die Arbeitszeit schrittweise auf 38,5 Stunden pro Woche reduziert. Die Entgelte für Azubis sind sogar noch stärker gestiegen und liegen weiter deutlich über denen vieler anderer Kliniken in Deutschland.