Stadtverwaltung lockt Spitzenkräfte mit mehr Geld
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Die Stadtverwaltung will dem Fachkräftemangel entgegenwirken und mehr Spitzenkräfte anlocken - und zwar mit mehr Geld. Dafür hat die Stadt nun ein neues Verdienstmodell auf den Weg gebracht.
Leitende Bedienstete sollen neben dem fixen Jahresverdienst noch ein zusätzliches variables Entgelt bekommen. Allerdings müssen sie dafür bestimmte Ziele erreichen, die vorab vereinbart wurden, heißt es. Der Stadtrat muss noch zustimmen.